1.1 Vorstellung des Pflegedienstes

1.2 Unser Pflegeleitbild




1.1 Vorstellung des Pflegedienstes
Gründung:

Unser Pflegedienst wurde in 1997 von

Heike Zehmisch * Wolfgang Breuch * Nicole Druckrey * Susanne v.d. Pütten
als Partnerschaftsgesellschaft gegründet.
In 1999 trat dann Andreas Wilke sowie in 2002 Monika Dohm in unser Pflegeteam ein.
Unser Pflegedienst ist eine selbständig wirtschaftende Einrichtung, die unter fachlicher Verant-wortung von ausgebildeten Pflegefachkräften Pflegebedürftige in ihrer Wohnung geplant pflegt
und hauswirtschaftlich versorgt.
Es bestehen Qualitäts- und Vergütungsverträge mit: allen Pflegekassen (SGB XI), Krankenkassen (SGB V) und den Sozialhilfeträgern der Stadt Solingen (BSHG).
Seit 1997 ist unser Pflegedienst Mitglied im Landesverband Freie ambulante Krankenpflege NRW eV.

Einzugsbereich:

Der Einzugsbereich erstreckt sich auf alle Stadtteile von Solingen. Diese Regionalisierung hat den Vorteil einer zentralen Rundenplanung mit wirtschaftlichen Fahrzeiten.
Sitz der Pflegedienstleitung:

Die Pflegedienstleitung befindet sich in unseren Büroräumen im Zentrum von Solingen auf der
Konrad-Adenauer-Str. 11. Sprechzeiten finden hier nach tel. Terminabsprache statt.
Großzügige Räumlichkeiten bieten hier zudem Raum für Fortbildungen von Mitarbeitern und Angehörigen.

Die telefonische Erreichbarkeit ist mittels einer Rufweiterschaltung rund um die Uhr gewährleistet.
Firmenphilosophie:

In unserem Pflegeleitbild spiegeln sich Firmenphilosophie und grundsätzliche Ziele wieder:
Unser Ziel ist es, den Menschen, die wir pflegen und betreuen trotz Ihres Hilfebedarfs eine möglichst eigenständige und selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen, die der Würde des Menschen entspricht.
Wir pflegen nach einem z.B. an Selbstpflegedefiziten angelehntem Pflegemodell (Orem); d.h. unsere Hilfe ist darauf ausgerichtet, die körperlichen, geistigen und seelischen Selbstpflegekräfte unserer Kunden/Patienten wiederzugewinnen oder zu erhalten, aber auch bestehende Defizite durch geeignete Pflegemaßnahmen zu kompensieren.
Auf der Grundlage unseres beruflichen Selbstverständnisses und unserer Erfahrungen sind wir bestrebt, die bestmögliche aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung zu erbringen und damit ein hohes Pflegeniveau zu garantieren.

Pflegeorganisation:

Personalstruktur und Einsatzplanung basieren auf dem System der Gruppenpflege.
Die Verteilung der Patienten in die verschiedenen Gruppen erfolgt nach Absprache mit dem Team möglichst stadtteilbezogen.
Eine Gruppe besteht aus einem festen Mitarbeiterstamm und betreut die ihr zugeteilten Patienten kontinuierlich im Früh- und Spätdienst. Dadurch wird eine hohe Pflegequalität erreicht.

Erstbesuch:

Der Erstbesuch wird ausschließlich von der Pflegedienstleitung durchgeführt. Sie ermittelt nach einer ausführlichen Informationssammlung den Hilfebedarf, berät über in Frage kommende Hilfsmittel, Antragstellungen und Abrechnungsmodalitäten, erklärt die verschiedenen Pflegemodule und fertigt nach einem oder mehreren Kostenbeispielen den Pflegevertrag an. Weiterhin erstellt sie die erste Pflegeplanung und -dokumentation.
Qualitätssicherung:

Durch unsere enge Zusammenarbeit mit dem LfK NRW e.V, unsere Teilnahme an regionalen Qualitätszirkeln, sowie unsere eigenen hohen Ansprüche gewährleisten wir einen hohen Qualitätsstandard. Die Qualität wird gesichert durch die speziell geschulte Pflegedienstleitung, die qualifizierten Mitarbeiter und den/die Qualitätsbeauftragten.
Dazu tragen bei:
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen für die Pflegekräfte,
• regelmäßige Team- und Fallbesprechungen,
• Qualitätszirkel,
• kontinuierliche Überarbeitung von Pflegeplanung und Dokumentation,
• Arbeiten nach Pflegestandards, sowie die
• kontinuierliche Überarbeitung des Qualitätsmanagement – Handbuches.
 

1.2 Unser Pflegeleitbild

Jeder Mensch möchte seine Lebensaktivitäten unabhängig von Alter, Krankheit und Pflegedürftigkeit im gewohnten Umfeld eigenverantwortlich gestalten.
Unsere Pflegearbeit soll dazu beitragen, daß unsere Kunden ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen und ihre Unabhängigkeit erhalten können.

Unser Ziel ist der Erhalt und die Förderung der eigenen Fähigkeiten auch bei körperlichen und/oder geistig- seelischen Einschränkungen. Dabei wissen wir um das Bedürfnis jedes Menschen nach Sicherheit, Vertrauen, Kontakt und Zuspruch. Wir unterstützen unsere Kunden darin, eine Versorgung zu erreichen, die ihren individuellen Bedürfnissen und Möglichkeiten entspricht und eine hohe Lebensqualität sichert.

Wir sehen in jedem Menschen eine einzigartige Persönlichkeit, die ein Recht auf Würde hat und respektvollen Umgang verdient. Wir achten die individuelle Lebensgeschichte sowie die Werte und Überzeugungen unserer Kunden. Wir gestalten die Pflegebeziehung partnerschaftlich und achten dabei auch die Würde unserer Mitarbeiter.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter darin, in ihrer Arbeit Sinn und Anerkennung zu erleben. Wir setzen uns mit unserer täglichen Arbeit dafür ein, die Wünsche und Ansprüche unserer Kunden und Mitarbeiter mit den wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen.

Medicus-Pflegeteam:
Wir sichern Lebensqualität zuhause Medicus-Pflegeteam:

Das Pflegeleitbild von Medicus-Pflegeteam orientiert sich an einem ganzheitlichen Menschenbild; es stellt die Bedürfnisse und Fähigkeiten sowie die Urteils- und Entscheidungsfähigkeit des Menschen in den Mittelpunkt. Wir lehnen uns in unserem Pflegeverständnis an das Pflegemodell von Monika Krohwinkel an.

Das Pflegemodell von Krohwinkel baut auf der Pflegetheorie von Nancy Roper u.a. auf und ergänzt sie um Aussagen zum älteren Menschen und zum Auftrag von Pflege in der ambulanten Versorgung. Unsere Pflege sehen wir im Kontext von Umgebung und Lebensverhältnissen, Gesundheits- und Krankheitsprozessen sowie Maßnahmen der Diagnostik und Therapie. Die übergeordneten Ziele unserer Pflege verwirklichen wir,

  • indem wir den Pflegeprozess als methodische Grundlage unserer Pflegearbeit einsetzen
  • indem wir unsere Pflegeleistungen mit unseren Kunden gemeinsam planen
  • indem wir den Pflegeprozess in allen Anteilen dokumentieren
  • indem wir die Ergebnisse unserer Pflegearbeit regelmäßig evaluieren
  • indem wir regelmäßige Pflegevisiten bei unseren Kunden durchführen
  • indem wir regelmäßige Fallbesprechungen in unserem Team durchführen
  • indem wir unsere Pflegeleistungen auf der Grundlage gemeinsam erarbeiteter Pflegerichtlinien erbringen
  • indem wir in Qualitätszirkeln die Qualität unserer Arbeit ständig überprüfen und verbessern
  • indem wir für einen lückenlosen Informationsfluss zwischen allen an der Pflege Beteiligten sorgen
  • indem wir für unsere Kunden rund um die Uhr erreichbar sind
  • indem wir in regelmäßigen Teamgesprächen für den fachlichen Austausch zwischen den Mitarbeitern sorgen
  • indem wir das Fachwissen unserer Mitarbeiter ständig aktualisieren
  • indem wir unser Unternehmensleitbild, unser Pflegeleitbild und unser Pflegekonzept allen Mitarbeitern bekannt machen und regelmäßig überarbeiten
  • indem wir unsere Qualitätswerkzeuge konsequent und umfassend einsetzen

Unsere Arbeit steht unter dem Leitmotiv:
Medicus-Pflegeteam:

Wir sichern Lebensqualität zuhause



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